Rozdział I
Postanowienie ogólne
§1
Wielkopolska Rada Koordynacyjna – Związek Organizacji Pozarządowych jest dobrowolnym i samorządnym Związkiem Stowarzyszeń, prowadzący działalność pożytku publicznego, w dalszej części statutu zwanym Związkiem.
§2
Nazwa Związku jest prawnie zastrzeżona.
§3
Terenem działalności Związku jest obszar Rzeczypospolitej, a siedzibą władz miasto Poznań.
Działalność Związku prowadzona jest na rzecz ogółu społeczności.
§4
Związek działa na podstawie niniejszego statutu i przepisów ustawy – Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20 z dnia 10 kwietnia 1989r. poz. 104 z późniejszymi zmianami) i posiada osobowość prawną.
§5
Związek może być członkiem krajowych i zagranicznych stowarzyszeń i związków o tym samym lub podobnym charakterze działania.
§6
Związek ma prawo być udziałowcem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub akcjonariuszem spółki akcyjnej.
Związek może używać pieczęci, odznak i sztandaru z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
§7
Związek opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudnić pracowników.
Związek może prowadzić działalność gospodarczą według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach. Działalność gospodarcza prowadzona może być jedynie w rozmiarach służących realizacji celów statutowych Związku; Dochód z działalności gospodarczej Związku, służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
§8
Czas trwania Związku nie jest ograniczony.
Rozdział II
Cele i sposoby ich realizacji
§9
Celem Związku jest inicjowanie i koordynacja działań służących rozwojowi społeczeństwa obywatelskiego w Wielkopolsce, realizowanych przez fundacje i stowarzyszenia, ich jednostki i członków prawnych. Związek inicjuje, wspiera i koordynuje szczególnie te działania, które zapobiegają wykluczeniu społecznemu i zjawiskom patologii społecznej oraz promuje aktywność społeczną w sektorze socjalnym, edukacyjnym, kulturowym, ekologicznym, prozdrowotnym i rozwoju lokalnego, w ramach polityki państwa.
§10
Powyższe cele realizowane są poprzez:
1.Podejmowanie działań służących pozyskiwaniu środków finansowych, zasobów rzeczowych i patronów dla inicjatyw realizowanych przez Związek i/lub jego członków.
2.Inicjowanie i prowadzenie przedsięwzięć i projektów w zakresie socjalnym, edukacyjnym, kulturowym, ekologicznym, prozdrowotnym i rozwoju lokalnego.
3.Prowadzenie poradnictwa, konsultacji i udzielanie informacji w zakresie działalności socjalnym, edukacyjnym, kulturowym, ekologicznym, prozdrowotnym i rozwoju lokalnego.
4.Prowadzenie szkoleń, treningów, innych przedsięwzięć edukacyjnych w zakresie socjalnym, edukacyjnym, kulturowym, ekologicznym, prozdrowotnym i rozwoju lokalnego.
5.Prowadzenie działalności badawczej, wydawniczej, promocyjnej i informacyjnej
6.Inicjowanie i prowadzenie działań służących podtrzymywaniu tradycji narodowej, rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej.
7.Inicjowanie i prowadzenie działań na rzecz ochrony i promocji zdrowia
8.Inicjowanie i prowadzenie działań na rzecz osób niepełnosprawnych.
9.Inicjowanie i prowadzenie działań na rzecz równości i tolerancji mniejszości narodowych, społecznych, kulturowych oraz upowszechnianie równości płci.
10.Inicjowanie i prowadzenie działań na rzecz kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji.
11.Inicjowanie i prowadzenie działań na rzecz rozwoju ekonomii społecznej, promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych wykluczeniem społecznym.
12.Inicjowanie i prowadzenie działań na rzecz upowszechnienia kultury fizycznej i sportu.
13.Inicjowanie i prowadzenie działań na rzecz ekologii, ochrony zwierząt i dziedzictwa przyrodniczego.
14.Inicjowanie i prowadzenie działań na rzecz upowszechnienia i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji.
15.Inicjowanie i prowadzenie działań na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami.
16.Inicjowanie i prowadzenie działań na rzecz promocji i organizacji wolontariatu.
17.Inicjowanie i rozwijanie współpracy międzysektorowej i wewnątrzsektorowej na rzecz rozwoju społeczeństwa obywatelskiego.
18.Inicjowanie i rozwijanie sieci współpracy ogólnopolskiej i międzynarodowej
Rozdział III
Członkowie
§11
Członkowie Związku dzielą się na:
1. zwyczajnych,
2. wspierających.
§12
Członkami Związku są:
1. Członkowie zwyczajni – stowarzyszenia oraz inne osoby prawne nie mające celów zarobkowych, popierające cele Związku, które złożą pisemną deklarację członkowską:
a) stowarzyszenia i organizacje zajmujące się działalnością charytatywną i pomocą społeczną,
b) organizacje pozarządowe,
c) instytucje, ośrodki i placówki zajmujące się niesieniem pomocy ludziom jej potrzebującym.
2. Członkowie wspierający – inne osoby prawne deklarujące wszechstronną pomoc na rzecz Związku, które złożą oświadczenie woli. Rodzaj i formę wsparcia członkowie wspierający ustalają z zarządem Związku.
Przynależność do Związku nie stoi na przeszkodzie członkostwu w innych organizacjach i stowarzyszeniach.
§13
Osoba prawna działa wyłącznie przez swoich przedstawicieli.
§14
Nabycie praw członka zwyczajnego lub wspierającego następuje uchwałą Zarządu po spełnieniu warunków opisanych w §12 niniejszego Statutu.
§15
Członkowi zwyczajnemu przysługuje:
1.czynne i bierne prawo wyborcze do władz Związku,
2.prawo wyrażania opinii i zgłaszania wniosków dotyczących działalności władz Związku,
3.prawo udziału w spotkaniach i imprezach organizowanych przez Związek,
4.prawo do odwoływania się do Walnego Zebrania Członków, w razie skreślenia z listy członków oraz innych decyzji Zarządu w terminie 30 dni od daty doręczenia decyzji,
5.prawo korzystania ze świadczeń, lokali i urządzeń Związku,
6.prawo do korzystania z innych możliwości, jakie stwarza swoim członkom Związek.
Członek Związku ma obowiązek:
1.swoimi działaniami przyczyniać się do rozwoju i znaczenia Związku,
2.dbać o jego dobre imię,
3.popierać i czynnie realizować cele Związku,
4.przestrzegać postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Związku,
5.terminowo opłacać składki członkowskie.
Członkowie wspierający mają prawa członków zwyczajnych za wyjątkiem praw zapisanych w §15 ust. 1 pkt. 1.
§16
Członkostwo w Związku ustaje na skutek:
1.likwidacji osoby prawnej,
2.wystąpienia członka ze Związku,
3.skreślenia z listy członków Związku,
4.wykluczenia członka ze Związku.
Zamiar wystąpienia członka ze Związku winien być zgłoszony Zarządowi na piśmie.
Skreślenie z listy członków Związku może nastąpić na podstawie uchwały Zarządu w razie:
1.nie płacenia składek członkowskich przez okres co najmniej 12 miesięcy,
2.utraty osobowości prawnej przez członka.
Wykluczenie członka ze Związku może nastąpić na podstawie uchwały Zarządu w razie:
1.nie przestrzeganie przez członka postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Związku,
2.działania na szkodę Związku.
Rozdział IV
Władze Związku
§17
Władzami Związku są:
1.Walne Zebranie Członków
2.Zarząd
3.Komisja Rewizyjna
§18
Kadencja wszystkich władz Związku trwa 5 lat, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym lub jawnym zwykłą większością głosów z tym, że jeden członek może przedstawić nie więcej jak dwóch kandydatów do władz.
Członek zwyczajny nie może odwołać przed upływem kadencji , swojego przedstawiciela , który został wybrany do władz Związku.
§19
O ile postanowienia statutu nie stanowią inaczej, uchwały wszystkich władz Związku zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków /quorum/.
Walne Zebranie Członków
§20
Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Związku i może mieć charakter zwyczajny lub nadzwyczajny. Do udziału w Walnym Zebraniu Członków uprawnieni są wszyscy członkowie Związku oraz osoby zaproszone. Każdemu Członkowi Zwyczajnemu przysługuje jeden głos na Walnym Zebraniu Członków
Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd – sprawozdawcze raz na rok, sprawozdawczo – wyborcze raz na 5 lat.
Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może odbywać się w każdym czasie, w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd:
1.z własnej inicjatywy,
2.na żądanie Komisji Rewizyjnej,
3.na pisemny, umotywowany wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków.
Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołane na żądanie Komisji Rewizyjnej lub członków Związku powinno odbywać się nie później niż w terminie 6 tygodni od daty zgłoszenia żądania.
Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje nad sprawami dla których zostało zwołane.
Nad sprawami nie objętymi porządkiem obrad Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może obradować i podejmować uchwały po wyrażeniu na to zgody 2/3 zebranych.
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
1.uchwalenie statutu i zmian w statucie Związku,
2.ustalenie głównych kierunków działania Związku na okres kadencji,
3.rozpatrywanie sprawozdań Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej,
4.ustalanie liczby członków władz w granicach przewidzianych statutem,
5.wybór i odwołanie władz Związku,
6.udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi i Komisji Rewizyjnej,
7.uchwalenie regulaminów władz Związku oraz doraźnych komisji w razie ich powołania,
8.rozpatrywanie odwołań członków Związku,
9.podejmowanie uchwał w sprawach zgłoszonych przez Zarząd,
10.podejmowanie uchwał o przystąpieniu Związku do innych organizacji lub spółek,
11.podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Związku i przeznaczeniu jego majątku,
12.podejmowanie uchwał w innych sprawach wymagających decyzji Walnego Zebrania Członków,
13.ustalanie wysokości oraz zasad wnoszenia składek członkowskich,
14.powołanie Biura Związku.
O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania członkowie powinni być poinformowani co najmniej 14 dni przed terminem Walnego Zebrania.
W razie braku quorum określonego §19 niniejszego statutu Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków w tym samym dniu, po upływie 30 minut. Walne Zebranie zwołane w tym terminie może podjąć uchwałę bez względu na liczbę obecnych członków.
Uchwały Walnego Zebrania Członków w sprawie uchwalenia statutu lub jego zmiany oraz odwołania przed upływem kadencji władz Związku podejmowane są większością kwalifikowaną 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 1/2 ogólnej liczby członków.
Członkom wybranym do władz Związku nie ogranicza się, w razie ponownego ich wyboru, ilości kadencji.
Zarząd
§21
Zarząd Związku składa się z 4 do 8 osób w tym prezesa, wiceprezesa, sekretarza i skarbnika. Zarząd konstytuuje się na swym pierwszym posiedzeniu po wyborach.
W razie ustąpienia członka Zarządu, jego śmierci lub niemożności pełnienia funkcji członka przez okres ponad 6-ciu miesięcy – mandat wygasa.
W przypadku wygaśnięcia mandatu członka Zarządu z przyczyn określonych w ust. 2 Zarząd może dokooptować do swego grona nowego członka spośród kandydatów zgłoszonych do Zarządu na Walnym Zebraniu Członków według kolejności uzyskanych głosów, przy czym liczba osób dokooptowanych nie może przekraczać 1 /2 składu.
Zarząd kieruje działalnością Związku i reprezentuje je na zewnątrz. Zarząd jest odpowiedzialny za przestrzeganie postanowień statutu, regulaminów i wykonywanie uchwal Walnego Zebrania.
Do zakresu działań Zarządu w szczególności należy:
1.zwoływanie Walnych Zebrań Członków,
2.opracowywanie planów i programów działalności Związku oraz przedstawienie ich Walnemu Zebraniu Członków do zatwierdzenia,
3.realizowanie uchwał Walnego Zebrania Członków,
4.podejmowanie uchwał o przyjęciu, skreśleniu lub wykluczeniu członków zwyczajnych i wspierających,
5.prowadzenie ewidencji członków Związku,
6.zarządzanie majątkiem Związku i dysponowanie jego funduszami,
7.reprezentowanie Związku na zewnątrz,
8.powoływanie w miarę potrzeb fachowych organów takich jak komisje i zespoły do realizacji celów Stowarzyszenia,
9.składanie sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu Członków,
10.zatrudnienie dyrektora Biura w razie powołania przez Walne Zebranie Członków oraz innych pracowników,
11.nadzór nad wykonaniem woli darczyńców i ofiarodawców zgodnej ze statutem Związku.
Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes w zależności od potrzeb jednak nie rzadziej niż raz na kwartał.
Prezes kieruje pracami Zarządu i reprezentuje go na zewnątrz.
W sprawach nie cierpiących zwłoki, a nie zastrzeżonych do właściwości władz statutowych Związku, prezes może podejmować stosowne decyzje.
Szczegółowe zasady i tryb działania Zarządu określa regulamin.
Komisja Rewizyjna
§22
Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób wybieranych przez Walne Zebranie Członków. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego oraz wiceprzewodniczącego.
Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba będąca jednocześnie Członkiem Zarządu Związku, osoba pozostająca z Członkiem Zarządu Związku w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia a także osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej.
W razie ustąpienia członka Komisji Rewizyjnej, jego śmierci, wykluczenia ze Związku, skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej, powołania w skład Zarządu Związku lub niemożności pełnienia funkcji przez okres 6-ciu miesięcy mandat członka Komisji wygasa. Skład osobowy Komisji Rewizyjnej w takim przypadku jest uzupełniany spośród kandydatów zgłoszonych do Komisji Rewizyjnej na Walnym Zebraniu Członków, według kolejności uzyskanych głosów.
Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej w szczególności należy:
– nadzorowanie i kontrolowanie całokształtu działalności Związku, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej,
– opiniowanie rocznego sprawozdania merytorycznego z działalności Związku i przedstawianie swojej opinii Walnemu Zebraniu Członków,
– przedstawianie sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu Członków,
– wnioskowanie o udzielenie absolutorium dla ustępującego Zarządu,
– powoływanie biegłych i ekspertów w zakresie kontrolowanych spraw.
Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od władz i członków Związku złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.
Szczegółowy tryb i zasady działania Komisji Rewizyjnej określa regulamin.
Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą otrzymywać wynagrodzenie jednak nie wyższe niż określone w art. 8 pkt 8 Ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (opublikowanej w Dz.U. Nr 26, poz. 306, z 2001 roku z późniejszymi zmianami).
Rozdział V
Biuro Związku
§23
Biuro Związku powoływane jest w drodze uchwały przez Walne Zebranie Członków.
Biurem kieruje dyrektor zatrudniony przez Zarząd Związku.
Biuro Związku powoływane jest w celu prowadzenia działalności promocyjno – informacyjnej, szkoleniowej oraz poradnictwa prawnego.
W zakresie działania Biura jest także prowadzenie własnej działalności wydawniczej poprzez wydawanie folderów, biuletynów oraz własnego czasopisma jak również organizowanie imprez i zbiórek o charakterze charytatywnym i każdej innej zleconej przez Zarząd.
W zakresie działania Biura jest także współpraca z podobnymi stowarzyszeniami, instytucjami i placówkami krajowymi i zagranicznymi.
Pracownikami Biura mogą być osoby nie będące członkami Związku.
§24
Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych w imieniu Związku upoważniony jest prezes lub wiceprezes działający łącznie ze skarbnikiem lub sekretarzem.
Zarząd może udzielić dyrektorowi Biura stałego pełnomocnictwa do ogólnego działania w imieniu Związku w granicach zwykłego zarządu.
Zabrania się:
1.udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Związku w stosunku do członków Związku, członków organów lub pracowników Związku oraz osób, z którymi pracownicy Związku pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,
2.przekazywania majątku Związku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
3.wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Związku,
4.zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Związku, członkowie organów Związku lub pracownicy oraz ich osób bliskich.
Rozdział VI
Majątek Związku
§25
Źródłami powstania majątku Związku są:
1.składki członkowskie,
2.dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Związku,
3.dotacje i subwencje,
4.darowizny od osób prawnych i fizycznych, zapisy i spadki,
5.dochody z własnej działalności gospodarczej prowadzonej przez Związek,
6.dochody z ofiarności publicznej.
Środki pieniężne niezależnie od źródeł ich pochodzenia wpłacane mogą by na konto Związku i na nim przechowywane. Skarbnik może posiadać pogotowie kasowe w wysokości ustalonej przez Zarząd.
Rozdział VII
Rozwiązywanie i likwidacja Związku
§26
Likwidacja Związku następuje w razie:
1.podjęcia uchwały przez Walne Zebranie Członków,
2.wydanie postanowienia przez sąd rejestrowy o rozwiązaniu Związku.
Uchwała Walnego Zebrania Członków o rozwiązaniu Związku może być podjęta w obecności co najmniej 1/2 ogólnej liczby członków zwyczajnych /quorum/ i dla swej ważności wymaga 2/3 głosów.
Majątek z likwidowanego Związku przeznacza się na cele określone w uchwale Walnego Zebrania Członków, a w razie braku takiej uchwały o przeznaczeniu majątku na określony cel społeczny orzeka Sąd.
Likwidatorami Związku są członkowie jego Zarządu lub osoba wyznaczona przez Sąd.
Koszty likwidacji, a w szczególności wynagrodzenie likwidatora pokrywa się z majątku Związku.
Postanowienie końcowe
§27
Składki członkowskie nie podlegają zwrotowi.
§28
Statut wchodzi w życie po uprawomocnieniu się postanowienia sądu rejestrowego o zarejestrowaniu Związku lub zmian w statucie.
